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POINTS FORTS

4e du classement
SMBG 2008
catégorie

COMMUNICATION



- 450 heures d’enseignement (les vendredis et samedis, deux à trois fois par mois en moyenne, sur douze mois avec quelques séminaires bloqués)

- une formation répartie en trois modules :

Maîtrise des concepts et approfondissements.

Expertises « marchés » et comportements professionnels.

Management de projet et séminaires transversaux.

- Le programme couvre l’ensemble
des expertises et métiers  Marketing Communications, et favorise les repérages  professionnels.

- une mission en entreprise de huit mois



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MBA Management des communications d’entreprises

La communication d’entreprise, par-delà la diversité et la richesse de ses expressions, est fondamentalement une valeur à la hausse, et ce, de façon durable.
Elle exige une forte compréhension des enjeux stratégiques de la Marque - Entreprise, associée aux concepts d’identité, de culture, et de champs de discours.


Charles BERGER Responsable pédagogique des MBA Management des communications d’entreprises / Marketing communications et médias / Marketing management santé
Ex-responsable du MS Marketing Management ESSEC - Doctorat en médecine - ESSEC MBA

Philippe COHEN Responsable pédagogique des MBA Management des communications d’entreprises / Marketing management santé / Marketing communications et médias
DESS sciences des organisations Dauphine - ESSEC MBA



OBJECTIFS

Permettre une appréhension des enjeux stratégiques, associée aux concepts d’identité, de culture et de champs de discours, qui sous-tendent l’indispensable communication des entreprises et des organisations avec leurs différents publics. Fournir aux futurs responsables les outils pour communiquer dans un objectif d’efficacité, d’image mais aussi d’éthique et de responsabilité engagée.


DEBOUCHES
Directeur de la communication d’entreprise, chef de projets / directeur / conseil au sein d’agences généralistes ou spécialisées, chargé de la communication d’institutions publiques, chargé de communication dans le secteur des relations humaines.

 

 

 

FORMATIONS D'ORIGINE :

INSERTION PROFESSIONNELLE :

Bac + 5 (en %) : 9,52                    
Bac + 4 (en %) : 90,48                    
                    
Universitaires (en %) : 28,58                   
Ecoles de commerce (en %) : 71,42

Etudiants ayant déjà trouvé un emploi avant d’être diplômé (en %) : 50                   
Recherche d'emploi  < 3 mois (en %) : 40                   
Recherche d'emploi < 6 mois (en %) : 10                   
                   
Salaire brut annuel minimum, en K€ - 1er emploi : 30                   
Salaire brut annuel maximum, en K€ - 1er emploi : 65                   
Salaire brut moyen, en K€ - 1er emploi : 34   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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